VALEURS DU GROUPE
Le groupe Artemys se fait donc fort de préserver sa culture d’entreprise et ses qualités intrinsèques qu’elle a placées au cœur de son développement et qui lui permet de privilégier des relations pérennes et de marquer sa différence depuis trente ans.
VÉCU
ENGAGEMENT
PROXIMITE
Un capital de trente années d’expériences et d’enseignements au service de nos clients
Un sens des responsabilités et une implication au quotidien pour garantir le succès des projets de nos clients
Une structure à taille humaine pilotée par une équipe dirigeante toujours à l’écoute pour des décisions efficaces et adaptées
SAVOIR-FAIRE
QUALITÉ
CONFIANCE
Une maîtrise reconnue sur les métiers des infrastructures informatiques
Un pilotage dédié par des indicateurs et des process adaptés à chaque contexte garantissant la qualité perçue par nos clients
Une relation pérenne instaurée avec nos clients, pour certains historiques, depuis plus de vingt-cinq ans
VEILLE
CAPITAL HUMAIN
FORMATION
Une anticipation et une adaptation aux mutations technologiques du marché
Une polyvalence des équipes et une rapidité opérationnelle dans la gestion des ressources
Un accompagnement de nos collaborateurs pour leur offrir les meilleures conditions d’évolution et un plan de formation continu
Un engagement responsable, une implication durable
Le groupe Artemys est engagé dans une approche durable et solidaire depuis sa création. Son implication se concrétise notamment par son investissement permanent auprès de ses clients, par le suivi régulier de ses collaborateurs et par son attitude environnementale responsable.
Désireux de traduire plus étroitement son engagement, le groupe Artemys s’est investi dans une démarche d’amélioration continue articulée autour de trois axes :
SOCIAL
Un partage au quotidien des valeurs véhiculées par
le groupe : confiance, respect, proximité…
Une application des
dispositions sociales
au sein du groupe :
diversité, non-discrimination
ENVIRONNEMENTAL
Une prise de conscience des collaborateurs et des parties prenantes
Des actions pour limiter
l’épuisement des ressources naturelles
Une maîtrise des pollutions
et une prévention des risques environnementaux
Un processus de tri sélectif
des déchets…
SOCIETAL
Un soutien aux associations au travers de parrainages ou de dons (insertion sociale et professionnelle pour les handicapés, sponsoring vélo Corsair Rider, Ligue contre le Cancer…)